Inspireren, connecteren, opleiden en toepassen!

HR3 ondersteunt Antwerpse bedrijven bij de HR uitdagingen in hun onderneming, tijdens en post coronacrisis. Dit doen we aan de hand van inspirerende Webinars, lerende netwerken en individuele bedrijfscoaching. En dit alles volledig kosteloos. Want Stad Antwerpen betaalt de rekening (klik hier voor artikel).  

Wat we doen

RETENTIEBELEID

Medewerkers kwaliteitsvol (blijven) inzetten en hen binden aan je onderneming

SLIM REKRUTEREN

Kostenbewust rekruteren met een sterke link naar je bedrijfscultuur en -waarden

TALENTMOBILITEIT

Onvermijdelijke personeelsbewegingen op een goede manier aanpakken

Hoe we het doen

Inspireren

N

Online Webinar van 45 minuten

N

Korte inleiding in 3 relevante HR-topics

N

Wat loopt er vaak mis bij ondernemingen? En waarom?

N

Oplossingen: Veel tips, tricks en quick-wins

Connecteren & Opleiden

N

Lerende Netwerken – 4 sessies van 3 uur

N

Verdieping in 3 relevante HR-topics

N

Veel cases en ervaringsuitwisselingen

N

Praktische, hands-on oplossingen, tips en tricks

Toepassen

N

Individuele bedrijfscoaching – 4 à 5 sessies

N

Analyse van de specifieke probleemstelling

N

Uitwerken van een concrete oplossing

N

Toepassen/implementeren in de onderneming

Data & inschrijving

Locatie
Fosbury & Sons, Mechelsesteenweg 271, 2018 A’pen

20

april

Lerend netwerk 9

Dinsdagen van 13u tot 16u

20/04, 27/04, 04/05 en 11/05 in 2021

20

mei

Lerend netwerk 10

Donderdagen van 9u tot 12u

20/05, 27/05, 03/06 en 10/06 in 2021

IBC

Voorlopig zijn er geen Lerende Netwerken meer gepland. Wel kan je nog kiezen voor het individueel traject van HR3!

10 uur individuele bedrijfscoaching

Data & inschrijving webinars

26

mei

Webinar 25

Werkplekleren

Woensdag 26/05 om 16u

Online

7

juni

Webinar 26

Re-integratie (praktische cases)

Maandag 07/06 om 16u

Online

16

juni

Webinar 27

Leiderschap

Woensdag 16/06 om 16u

Online

21

juni

Webinar 28

Medewerkersbetrokkenheid verhogen

Maandag 21/06 om 16u

Online

Wat klanten zeggen

Partners