Lerend netwerk: HR Basics (aanwerving tot ontslag)
HR is een vakgebied waarvan de waarde binnen bedrijven vaak wordt onderschat. Maar de impact van de HR-processen op de hele organisatie is onmiskenbaar. Om een goed draaiend, gezond bedrijf te hebben, is het noodzakelijk dat HR als een goed geoliede machine draait en blijft draaien.
Hoe bereiden we ons bedrijf en onze medewerkers voor op een nieuwe aanwerving?
Hoe bouwen we onze verschillende HR-processen op zonder ze administratief zwaar te maken?
Waar moeten we rekening mee houden om ervoor te zorgen dat die HR-processen onze medewerkers motiveren, ondersteunen en helpen groeien?
Hoe trekken we de gewenste bedrijfscultuur door naar alle HR-processen die we opzetten en/of verbeteren?
In de vier groepssessies doorlopen we het volledige traject dat een medewerker binnen uw bedrijf bewandelt, van het moment van sollicitatie tot de afronding van de samenwerking.
We vertrekken vanuit de bestaande bedrijfscultuur en onderzoeken of die past bij uw bedrijfsdoelstellingen
Daarna gaan we aan de slag met de bouw van een hands-on HR-cyclus: het aanwervingsproces, het onthaal van nieuwe medewerkers en het evaluatie- en groeitraject dat uw bedrijf voor hen in petto heeft
We onderzoeken ook alle do’s en don’ts van de verschillende processen die rechtstreeks invloed hebben op het functioneren van uw medewerkers
En tenslotte overlopen we ook hoe een ontslag het best wordt voorbereid en afgerond
Data:
Donderdag 21 oktober 2021 : 13u tot 16u
Donderdag 28 oktober 2021 : 13u tot 16u
Woensdag 10 november 2021 : 9u tot 12u
Donderdag 18 november 2021 : 13u tot 16u
Na het lerende netwerk kan je beroep doen op verdere ondersteuning van een HR3 coach, om het geleerde te gaan implementeren en toepassen, op maat van je bedrijfsdoelstellingen.
Inschrijven
[super_form id=”946″]