Johan Nys – Umicore

Johan Nys – Umicore

Prettig samenwerken rond pittige thema’s “Re-integratie en job redesign zijn voor ons een belangrijke thema’s; daar wilden wij sowieso mee aan de slag. Via Stad Antwerpen hebben wij een uiteenzetting gehad over verschillende trajecten en projecten. En zo zijn we...
“Job redesign werd een succes in ons bedrijf.”

“Job redesign werd een succes in ons bedrijf.”

Mensen met een beperking een essentiële rol geven in zijn bedrijf. Dat idee zat al lang in het hoofd van Luc, managing director van Concordia. Vandaag vertelt hij samen met werknemer Steven over het succesvolle job redesign-traject dat Concordia aanging met Veerle,...
Drempelloos werven

Drempelloos werven

Om inclusief ondernemen in de praktijk om te zetten op de Housekeeping-afdeling van ZNA (Ziekenhuis Netwerk Antwerpen) volgde HR-specialist Samira een workshop van Access Lab rond drempelloos aanwerven. Dit resulteerde in een meet&greet met heel wat sollicitanten,...
Nancy Dieltiens – ComfortHome

Nancy Dieltiens – ComfortHome

Ideale match  “ComfortHome is een dienstenchequebedrijf dat poetshulp aanbiedt. Ik werk hier nu achttien jaar, en ik merk dat het steeds moeilijker wordt om de juiste mensen voor het werk te vinden. Poetsen wordt toch vaak gedaan door mensen die iets kwetsbaarder op...